阿寒共立土建は創業以来、釧根地域に根差した一般土木工事、磯焼け対策事業を手掛け、これらの事業活動を通じて、
住民生活の充実・持続可能な街づくり・地域産業の振興に尽力しています。
長年の経験により築き上げた信頼と技術力によって
「地域の守り手」としての責任を果たしていきます。
阿寒共立土建の特徴
若手技術者の教育
土木技術者としての仕事は、現場の指揮や、工程管理、施工管理、安全管理、環境管理と多岐にわたることから、様々な側面から物事を判断することが重要です。
弊社は若手技術者の育成に注力し、ベテラン技術者の下で経験の蓄積と技術の継承に努めています。
資格取得支援
技術力向上や仕事への意欲向上を目的に、各種資格に対する資格手当や取得費用の負担のほか、講習会への参加も積極的に認め、技術者としての成長を促進しています。
福利厚生
◆道外研修旅行(5年おき)
2018年：中国九州地方/2泊3日
2023年：北陸地方/2泊3日
2028年：地方未定/創業100周年
◆健康増進
希望者による社内ゴルフコンペ
◆年3回の賞与支給に加え、海産物・酒・米の支給
業務内容
大手ゼネコンのような大きなプロジェクトはないですが、地域と建設業の密実さを肌で感じることができる部署です。
技術職員は現場監督として、工事現場の統括を、作業員・重機オペレーターは実際に現場で働き、それぞれが補助しあって、工事を進めていきます。
土木工事
測量・写真撮影や必要な書類の作成、現場管理などの業務を行います。
入社後数年間は現場補助員として仕事をします。
磯焼け対策事業
地元の漁師さん、漁業協同組合の方と打ち合わせを行いながら、工程管理・安全管理などの業務を行います。
地域維持活動(除雪・草刈)
円滑な交通を促し、地域の住民生活を充実させるため除雪事業や河川のスムーズな流下を目的とする堤防法面の草刈業務等を行っています。
特に除雪に関しては、厳しい夜間作業となることもありますが、北海道では欠かせない仕事です。地域に貢献する事業として取り組んでいます。
作業員・重機オペレーター
現場内での労務作業やオペレーターの補助、建設機械やダンプトラックの運転などの仕事をします。
職長は現場作業の指揮、関連業者との打ち合わせを行います。
とにかく体を動かすことが好きな人に向いています。
募集要項
| 配属職種 | ■土木技術者 当社が担っている土木工事(農業土木、道路、河川ほか)の技術者として、以下を担当します。 ・施工管理：CADによって作成した図面等をもとに、構造物の出来形（仕上がりの品質）を管理 ・工程管理：工事の進捗状況の管理 ・安全管理：現場内における事故を防止するための管理 ・測量、軽作業、協力会社との打ち合わせ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 初任給(基本給) | 大学院卒(技術職) ：月給204,750円 大学卒(技術職) ：月給194,670円 専門学校卒(技術職)：月給190,050円 高校卒(技術職) ：月給176,400円 |
| 試用期間 | 3カ月 |
| モデル月収 | 【2021年4月実績】 ・大卒8年目(新卒：1級施工管理技士/土木、管) 総支給額：274,075円 うち手当：42,575円 ・院卒4年目(中途：技術士/建設部門、1級施工管理技士/土木、菅) 総支給額：273,720円 うち手当：53,320円 ・高卒7年目(新卒：2級施工管理技士/土木) 総支給額：215,775円 うち手当：11,275円 |
| 諸手当 | ■資格手当（500～10,000円：上限なし） 技術士、各種施工管理技士（１級・２級／土木、建築、管、造園） 測量士、測量士補ほか ■通勤手当：上限15,000円 ■家族手当：１人につき5,000円 ■住宅手当：借家、持ち家対象 ■燃料手当：10月に50,000～100,000円を支給 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年3回(4月、8月、12月) |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日・休暇 | 原則週休2日(土日休み) ※ただし、現場状況によってはこの限りではない |
| 待遇・福利厚生 社内制度 | ■各種保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 ■退職金制度：中小企業退職金共済 ■5年毎に社内研修旅行(2018年/中国九州地方2泊3日実施) ■社内ゴルフコンペ(希望者のみ/春・秋) ■家賃補助制度あり ■産休・育休取得実績あり ■釧路市奨学金返済支援制度あり https://www.city.kushiro.lg.jp/sangyou/koyou/1006519/1006527.html |
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組み | 屋内原則禁煙 屋外喫煙可 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30(休憩1時間含む) |
| 備考 | 転居を伴う転勤なし |
要項
学歴
募集学部
募集人数
選定について
提出書類
高卒以上(新卒者、既卒者)
全学部・全学科
1～5名
面接試験にて選考
履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書
