阿寒共立土建は創業以来、釧根地域に根差した一般土木工事、磯焼け対策事業を手掛け、これらの事業活動を通じて、
住民生活の充実・持続可能な街づくり・地域産業の振興に尽力しています。
長年の経験により築き上げた信頼と技術力によって
「地域の守り手」としての責任を果たしていきます。
阿寒共立土建の特徴
若手技術者の教育
土木技術者としての仕事は、現場の指揮や、工程管理、施工管理、安全管理、環境管理と多岐にわたることから、様々な側面から物事を判断することが重要です。
弊社は若手技術者の育成に注力し、ベテラン技術者の下で経験の蓄積と技術の継承に努めています。
資格取得支援
技術力向上や仕事への意欲向上を目的に、各種資格に対する資格手当や取得費用の負担のほか、講習会への参加も積極的に認め、技術者としての成長を促進しています。
福利厚生
◆道外研修旅行(5年おき)
2018年:中国九州地方/3泊4日
2023年:北陸地方/3泊4日
2028年:地方未定/創業100周年
◆健康増進
社内ゴルフコンペ
◆年3回の賞与支給に加え、海産物・酒・米の支給
業務内容
大手ゼネコンのような大きなプロジェクトはないですが、地域と建設業の密実さを肌で感じることができる部署です。
技術職員は現場監督として、工事現場の統括を、作業員・重機オペレーターは実際に現場で働き、それぞれが補助しあって、工事を進めていきます。
土木工事
測量・写真撮影や必要な書類の作成、現場管理などの業務を行います。
入社後数年間は現場補助員として仕事をします。
磯焼け対策事業
地元の漁師さん、漁業協同組合の方と打ち合わせを行いながら、工程管理・安全管理などの業務を行います。
地域維持活動(除雪・草刈)
円滑な交通を促し、地域の住民生活を充実させるため除雪事業や河川のスムーズな流下を目的とする堤防法面の草刈業務等を行っています。
特に除雪に関しては、厳しい夜間作業となることもありますが、北海道では欠かせない仕事です。地域に貢献する事業として取り組んでいます。
作業員・重機オペレーター
現場内での労務作業やオペレーターの補助、建設機械やダンプトラックの運転などの仕事をします。
職長は現場作業の指揮、関連業者との打ち合わせを行います。
とにかく体を動かすことが好きな人に向いています。
募集要項
配属職種 | ■土木技術者 当社が担っている土木工事(農業土木、道路、河川ほか)の技術者として、以下を担当します。 ・施工管理:CADによって作成した図面等をもとに、構造物の出来形(仕上がりの品質)を管理 ・工程管理:工事の進捗状況の管理 ・安全管理:現場内における事故を防止するための管理 ・測量、軽作業、協力会社との打ち合わせ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 北海道 |
初任給(基本給) | 大学院卒(技術職) :月給204,750円 大学卒(技術職) :月給194,670円 専門学校卒(技術職):月給190,050円 高校卒(技術職) :月給176,400円 ※当社は固定残業代は設定していません。 |
試用期間 | 3カ月 |
モデル月収 | 【2024年4月実績】 ・大卒10年目(新卒:1級施工管理技士/土木、管) 総支給額:305,000円(時間外・交通費を除く) ・高卒10年目(新卒:2級施工管理技士/土木) 総支給額:240,000円(時間外・交通費を除く) ・高卒3年目(新卒:2級施工管理技士補/土木) 総支給額:188,000円(時間外・交通費を除く) |
諸手当 | ■資格手当(500~10,000円:上限なし) 技術士、各種施工管理技士(1級・2級/土木、建築、管、造園) 測量士、測量士補ほか ■通勤手当:上限15,000円 ■家族手当:1人につき5,000円 ■住宅手当:借家、持ち家対象 ■燃料手当:10月に50,000~100,000円を支給 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年3回(4月、8月、12月) |
年間休日数 | 124日 |
休日・休暇 | 週休2日(土日休み) ※ただし、現場状況によってはこの限りではない |
待遇・福利厚生 社内制度 | ■各種保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 ■退職金制度:中小企業退職金共済 ■5年毎に社内研修旅行(2018年/中国九州地方2泊3日実施) ■社内ゴルフコンペ(希望者のみ/春・秋) ■家賃補助制度あり ■産休・育休取得実績あり ■釧路市奨学金返済支援制度あり https://www.city.kushiro.lg.jp/sangyou/koyou/1006519/1006527.html |
就業場所における受動喫煙防止の取り組み | 屋内原則禁煙 屋外喫煙可 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1時間含む) |
備考 | 転居を伴う転勤なし |
要項
学歴 | 高卒以上(新卒者、既卒者) |
募集学部 | 全学部・全学科 |
募集人数 | 1~5名 |
選定について | 面接試験にて選考 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書 |
配属職務 | ■水産技術者 当社が担っている磯焼け対策事業の技術者として、以下を担当します。 ・工程管理:工事(雑海藻の除去等)の進捗状況の管理 ・安全管理:現場内における事故を防止するための管理 ・関係者(漁業協同組合、諸官庁水産課、漁業者等)との調整 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 北海道 |
初任給(基本給) | 大学院卒(技術職) :月給204,750円 大学卒(技術職) :月給194,670円 専門学校卒(技術職):月給190,050円 高校卒(技術職) :月給176,400円 ※当社は固定残業代は設定していません。 |
試用期間 | 3カ月 |
モデル年収 | 【2024年4月実績】 ・大卒10年目(新卒:1級施工管理技士/土木、管) 総支給額:305,000円(時間外・交通費を除く) ・高卒10年目(新卒:2級施工管理技士/土木) 総支給額:240,000円(時間外・交通費を除く) ・高卒3年目(新卒:2級施工管理技士補/土木) 総支給額:188,000円(時間外・交通費を除く) |
諸手当 | ■資格手当(500~10,000円:上限なし) 技術士、各種施工管理技士(1級・2級/土木、建築、菅、造園) 測量士、測量士補ほか ■通勤手当:上限15,000円 ■家族手当:1人につき5,000円 ■住宅手当:借家、持ち家対象 ■燃料手当:10月に50,000~1000,000円を支給 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年3回(4月、8月、12月) |
年間休日数 | 124日 |
休日・休暇 | 週休2日(土日休み) ※ただし、現場状況によってはこの限りではない |
待遇・福利厚生・社内制度 | ■各種保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 ■退職金制度:中小企業退職金共済 ■5年毎に社内研修旅行(2018年/中国九州地方2泊3日実施) ■社内ゴルフコンペ(希望者のみ/春・秋) ■家賃補助制度あり ■産休・育休取得実績あり ■釧路市奨学金返済支援制度あり https://www.city.kushiro.lg.jp/sangyou/koyou/1006519/1006527.html |
就業場所における受動喫煙防止の取り組み | 屋内原則禁煙 屋外喫煙可 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1時間含む) |
備考 | 転居を伴う転勤なし |
要項
学歴 | 高卒以上(新卒者、既卒者) |
募集学部 | 全学部・全学科 |
募集人数 | 1~5名 |
選定について | 面接試験にて選考 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書 |
配属職種 | ■建設作業員 当社が担っている土木工事(農業土木、道路、河川ほか)の作業員として、以下を担当します。 ・現場内の労務作業(スコップでの掘削、資材運搬など) ・オペレーターの補助 ・職長は現場作業の指揮、関連業者との打合せ ■重機オペレーター 当社が担っている土木工事(農業土木、道路、河川ほか)のオペレーターとして、以下を担当します。 ・建設機械やダンプトラック運転 ・場内雑工、現場作業 ・車両系建設機械技能講習修了者 |
雇用形態 | 契約社員(正社員登用実績あり) |
勤務地 | 北海道 |
初任給 | 日給10,000円~(職能に応じて支給額を検討) |
試用期間 | 3カ月 |
昇給 | 年1回(5月) |
賞与 | 年3回(4月、8月、12月) |
休日・休暇 | 週休2日(土日休み) ※ただし、現場状況によってはこの限りではない |
待遇・福利厚生 社内制度 | ■各種保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 ■5年毎に社内研修旅行(2018年/中国九州地方2泊3日実施) ■社内ゴルフコンペ(有志による/春・秋) |
就業場所における受動喫煙防止の取り組み | 屋内原則禁煙 屋外喫煙可 |
勤務時間 | 7:00~17:00(昼休み1時間、休憩30分×2回含む) |
備考 | 転居を伴う転勤なし |
要項
学歴 | 学歴問わず |
募集要項 | 複数名 |
選定について | 面接試験にて選考 |
提出書類 | 履歴書、各種資格証 |
本社機能と工事部との橋渡し。
働きやすい会社環境の整備や生産性向上の一端を担う部署として、活躍しています。
業務内容
入札、契約に必要な書類の作成、関連業者や工事部との打ち合わせ、経理業務などを行っています。
除雪や地域維持活動の補助員としても業務に励んでいます。
募集要項
配属職種 | ■事務職 建設会社で現場をサポートする社内管理者として以下の業務を行います。 ・入札、契約手続き:工事の入札や契約における書類作成や各種手続き ・関連業者打ち合わせ:協力会社などと打ち合わせや訪問(外回りのような営業はありません) ・地域維持活動:除雪、草刈業務での調整役、随伴者 ・そのほか社内管理や広報 なお、採用後に一定期間内に現場を経験し、弊社の業務内容について理解を深めて頂くことも可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 北海道 |
初任給(基本給) | 大学卒(事務職) :月給194,670円 専門学校卒(事務職):月給190,050円 高校卒(事務職) :月給176,400円 ※当社は固定残業代は設定していません。 |
試用期間 | 3カ月 |
モデル年収 | 【2024年4月実績】 ・高卒5年目(新卒:3級建設経理事務士) 総支給額 196,000円(時間外・交通費を除く) |
諸手当 | ■資格手当(500~10,000円:上限なし) ■通勤手当:上限15,000円 ■家族手当:1人につき5,000円 ■住宅手当:借家、持ち家 ■燃料手当:10月に50,000円~1000,000円を支給 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年3回(4月、8月、12月) |
年間休日数 | 124日 |
休日・休暇 | 週休2日(土日休み) |
待遇・福利厚生 社内制度 | ■各種保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 ■退職金制度:中小企業退職金共済 ■5年毎に社内研修旅行(2018年/中国九州地方2泊3日実施) ■社内ゴルフコンペ(希望者のみ/春・秋) ■産休・育休取得実績あり ■釧路市奨学金返済支援制度あり https://www.city.kushiro.lg.jp/sangyou/koyou/1006519/1006527.html |
就業場所における受動喫煙防止の取り組み | 屋内原則禁煙 屋外喫煙可 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1時間含む) |
備考 | 転居を伴う転勤なし |
要項
学歴 | 高卒以上(新卒者、既卒者) |
募集学部 | 全学部・全学科 |
募集人数 | 1~5名 |
選定について | 面接試験にて選考 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書 |