仕事内容
【資格取得支援あり】農業土木や道路・河川工事、磯焼け工事など幅広い工事の管理業務全般をお任せします！＊まずは現場になじむところからスタート！
具体的には
◆発注先との打ち合わせ
◆工事計画の作成
◆作業員の手配・現場での指示出し
◆工事の進捗管理・スケジュール調整
◆見積書・発注書・報告書などの書類作成 など
スケジュール管理や安全管理、品質管理など、工事が予定どおり進むよう全体を見ながら現場を取りまとめ、管理していく仕事です。
どんなものを手がけるの？
＼官公庁＆漁業協同組合からの案件が100％！／
例えば…
◆道路工事
◆区画整理
◆営農用水路の整備
◆河川工事
◆上下水道工事
◆磯焼け対策工事（雑海藻除去）
など、釧路・根室エリアのありとあらゆる土木工事を手がけています！
★その他、業務効率化のための最新機器を導入しています！
入社後の流れ
▼まずは…
先輩について現場になじむところからスタート！工事や業務の流れをつかんで、できる業務から少しずつ覚えていきましょう。
▼その後は…
先輩の補助業務からはじめて、あなたのペースでできることを増やしていただければOK！先輩が近くにいるのでわからないことがあっても心強いですよ！
将来のキャリアパス
当社では幅広い工事経験を積み、市場価値の高い人材を目指していただける環境が整っています！独り立ち後はコアメンバーとしてご活躍いただき、ゆくゆくは幹部候補として当社をリードする活躍を期待しています。
＼資格取得支援あり！／
施工管理技士受験時は社内講習会を実施し、国家資格取得をサポートします！
＼働きやすい環境でお迎えします！／
◆年休124日
◆有休のとりやすさ◎
◆長期連休OK
業界屈指の働きやすさが当社の自慢！閑散期は多くの社員が平均14連休を取得しており、長期休みも可能です！現場との折り合いがつけば休みも取得していただけるので、子育てとの両立をしている社員が多いのも当社の魅力の一つです！
対象となる方
【★未経験歓迎★面接1回】＼UIターン歓迎！／＊高卒以上＊要普通自動車運転免許（AT限定可）＊正社員デビューOK◎人柄＆意欲重視の採用です！
＼あなたの“これから”に期待しています！／
「手に職をつけたい」
「モノづくりが好き」
「腰を据えて働きたい」
などどんな志望理由でもOK！
大切なのは、「頑張りたい」という気持ちです。
▼活かせる経験・資格
◇営業や接客など、人と接する業務経験
◇建築・土木業界での実務経験
└施工管理経験がある方はなお歓迎◎
◇各種免許・資格
└施工管理技士（土木・管工事・機械）、大型特殊、玉掛、車両系建設機械など
▼こんな方にピッタリ！
◇チームワークやコミュニケーションを大切にできる
◇主体性や責任感を持って業務に向き合える
◇柔軟性を持ち、臨機応変に対応できる
◇常に進歩する最新技術に興味がある
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ――ある1日のながれ―― 7:00 現場事務所集合 7:30 朝礼、ラジオ体操、KY、打ち合わせ 8:00 業務開始 12:00 休憩 13:00 業務再開、翌日の打ち合わせ 17:00 翌日の段取り 17:30 定時（現場状況に応じて残業あり） |
| 勤務地 | 【転勤なし／UIターン歓迎／マイカー通勤可】 本社／北海道釧路市鳥取南6丁目1番18 ※無料駐車場あり |
| 給与 | 月給23万円～月給40万円 + 各種手当 ※上記には固定残業(月15時間分、25,000円～40,000円)を含みます。 ※15時間を超える超過分についての割増賃金は追加で支給します。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間(3ヵ月)も条件に変更はありません。 初年度の年収 350万円～600万円 モデル年収例 年収540万円 ／ 28歳 (高卒)技術職 経験10年 ／2級土木施工管理技士 年収650万円 ／ 32歳 (大卒)技術職 経験10年 ／1級土木施工管理技士 |
| 昇給・賞与 | ・昇給年1回（5月） ・賞与年3回（5月、8月、12月） └ 前年：賞与最大10ヵ月 |
| 諸手当 | ・資格手当（500～10,000円：取得上限なし） ・通勤手当：上限15,000円 ・家族手当：1人につき5,000円 ・住宅手当：借家、持ち家対象 ・燃料手当：10月に50,000~100,000円支給 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】 ・完全週休二日（土日休み） ・祝日 ※現場状況によって変更あり ・ＧＷ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休育休（取得実績あり） ・有給休暇 ☆閑散期は平均14連休を取得可能☆ |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・中小企業退職金共済、特定退職金共済 ・5年ごとに社内研修旅行（2023年／金沢地方3泊4日実施） ・慰労会（毎年4月に開催） ・家賃補助制度あり ・資格取得支援 ・若手社員研修 |
| 多様方が活躍できる建設業 | 昨今の建設業ではIT化も進み、様々な方が活躍する場を提供できます。 また、弊社は最新機器の積極的な導入により、ICTの内製化を実現、土木工事の最新技術を肌で触れ、馴染みやすい環境にあります。 様々な方が活躍できるよう、全社を挙げて工夫しています！ |
